Новости ПАО "КАМАЗ"

• «КАМАЗ» успешно прошёл инспекционный аудит СМК

  В ПАО «КАМАЗ» в период с 30 марта по 2 апреля состоялся инспекционный аудит системы менеджмента качества (СМК) на соответствие требованиям национальных стандартов. Проверка проведена специалистами Ассоциации по сертификации «Русский Регистр», одной из крупнейших в России сертификационных и экспертных организаций, получивших признание на международном уровне.

  Цель проведения инспекционного аудита – оценка эффективности функционирования системы менеджмента качества в реальных условиях работы предприятия. Аудит охватил ключевые процессы деятельности компании. В проверке приняли участие более 20 подразделений и организаций ПАО «КАМАЗ».

  Аудит проводился с учётом практических результатов – оценивалось, насколько СМК способствует достижению целей бизнеса, повышению качества продукции или услуг и оптимизации процессов. Проверялось соблюдение нормативных требований национальных стандартов, а также стандартов, принятых внутри компании. Как отмечают специалисты Департамента качества, инспекционный аудит не только является обязательным этапом подтверждения соответствия СМК требованиям, но и служит ценным инструментом для повышения эффективности процессов и выявления возможностей для развития.

• В Визит-центре открылась выставка «Лица КАМАЗа»

  В пятницу, 3 апреля, в Визит-центре состоялось открытие выставки «Лица КАМАЗа». В год 50-летия со дня выпуска первого грузовика КАМАЗ в компании реализован особый проект, который раскрывает историю автогиганта через фотографии и судьбы людей.

  В мероприятии приняли участие руководители, сотрудники, ветераны, молодёжь ПАО «КАМАЗ», представители Исполнительного комитета г. Набережные Челны, Историко-краеведческого музея и СМИ города. Почётными гостями встречи стали Рамиль Азаматов – главный конструктор ПАО «КАМАЗ» в 90-е годы, участвовавший в создании знаковых моделей грузовиков; Геннадий Баштанюк – бригадир слесарей‑наладчиков литейного завода, Герой Социалистического Труда; Вячеслав Бурнышев – фотограф-ветеран ПАО «КАМАЗ», запечатлевший ключевые моменты жизни завода. Они выступили спикерами в диалоге с молодым поколением.

  В рамках торжественного открытия мероприятия с приветственным словом выступили председатель Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов и руководитель Пресс-службы компании, директор Визит-центра ПАО «КАМАЗ» Эрик Хайруллин.

  Презентацию выставки провела куратор Анна Спирчина. Она поделилась яркими моментами истории предприятия и рассказала о людях, чьи портреты представлены на стендах. Гости смогли увидеть тех, кто создавал «КАМАЗ» – от первостроителей завода до современных инженеров, литейщиков и спортсменов-победителей. Особую атмосферу встрече придало присутствие почти половины героев выставки: их появление буквально оживило портреты, представленные в экспозиции. «КАМАЗ» – это люди, которые были, которые есть и будут», – подвела итог Анна Спирчина, эта мысль была лейтмотивом фотовыставки и звучала рефреном состоявшегося мероприятия.

  В ходе диалога поколений ветераны компании Геннадий Баштанюк, Рамиль Азаматов и Вячеслав Бурнышев делились воспоминаниями и с воодушевлением отвечали на незаурядные вопросы молодёжи. Почётные гости рассказали о переломных моментах в создании модельного ряда грузовиков, о «космической» фотоплёнке с высокой светочувствительностью – благодаря ей можно было сделать качественные фотоснимки даже в особых условиях литейного производства; о легендарном энтузиазме первых камазовцев – его не способен заменить искусственный интеллект, и многом другом. Не раз в этом живом общении была отмечена важность преемственности поколений и сохранения легендарной истории Камского автозавода.

  Геннадий Баштанюк – Герой Социалистического Труда, бригадир слесарей‑наладчиков литейного завода, чей высокий профессионализм долгие годы задавал стандарты работы на производстве, сегодня проживает в Москве и специально приехал на открытие выставки. Он рассказал, что для него, уроженца Курской области, Набережные Челны являются второй Родиной и местом силы. Вспоминая годы становления «КАМАЗа», ветеран подчеркнул, что страна доверяла молодёжи сложнейшие государственные стройки. Крупнейшей из них стал Камский автозавод. В период строительства и запуска камазовского производства средний возраст трудового коллектива был 23 года.

  Атмосферу события дополнили музыкальные номера от солистов Набережночелнинской филармонии – лауреатов всероссийских и международных конкурсов. Их выступления подчеркнули торжественность момента и создали особое настроение.

  Выставка открыта для свободного посещения в Визит-центре ПАО «КАМАЗ». Организаторы приглашают познакомиться с историей предприятия через судьбы сотрудников – тех, кто строил завод, создавал первые грузовики, разрабатывал новые модели и прославлял марку на мировых трассах.

• Сергей Когогин оценил улучшения в рамках проведённой на заводе двигателей модернизации

  На заводе двигателей прошёл выездной совет по качеству во главе с генеральным директором «КАМАЗа» Сергеем Когогиным. Руководители оценили внедрённые с начала года улучшения, направленные на повышение эффективности, качества и безопасности технологических процессов.

  Модернизация, проведённая на заводе двигателей, коснулась в первую очередь процессов сборки двигателей, силовых агрегатов и раздаточных коробок. В частности, была разработана система Андон на стыковке силовых агрегатов – с её помощью мастер может контролировать время такта каждого работника и перераспределять персонал в зависимости от сложности операции. Это позволило увеличить такт конвейера на 7% по сравнению с прошлым годом. Также была проведена модернизация боксов для испытания раздаточной коробки в составе с насосом ГУР, благодаря чему количество дефектов «течь насоса ГУР» снижено на 90%.

  На окрасочной линии провели модернизацию моечной машины – специалисты завода разработали и изготовили подогревающие устройства, которые обеспечили улучшение адгезии силового агрегата и поддержание температуры моечного раствора. Это дало возможность работать в двухсменном режиме мойки и окраски. Было разработано и изготовлено приспособление для проверки соосности деталей приводного механизма на силовых агрегатах для «НЕФАЗа». Это решение позволило снизить количество дефектов «сход ремня» на 90%. Руководителям также показали модернизированный испытательный стенд по креплению фланца (шип-паз), с помощью которого появилась возможность выявлять вибрацию в соединении и некачественные фланцы.

  Внедрили на заводе двигателей и лабиринтное уплотнение фланца на раздаточной коробке. Его принцип работы основан на создании извилистого пути для рабочей среды через систему узких зазоров и расширительных камер, в результате чего сокращаются утечки масла, а срок службы узла существенно увеличивается. Это решение уже даёт ощутимые результаты: повышается надёжность агрегатов, снижается число гарантийных случаев, растёт доверие клиентов. Среди преимуществ нового уплотнения – долговечность, ведь отсутствие прямого контакта деталей исключает механический износ и значительно продлевает срок службы раздаточной коробки; а также надёжность, снижение затрат на обслуживание, универсальность, герметичность.

  Поделились на заводе и планами на будущее: в работе – автоматизация процесса нанесения маркировки, что позволит исключить человеческий фактор и дефекты, связанные с нечитаемым номером детали. Также планируется внедрить аппарат для лазерного удаления коррозии, что позволит сократить время обработки на 75% благодаря исключению ручного труда, уменьшит загрязнение за счёт отсутствия абразивной пыли и химических реагентов, снизит трудозатраты и риски травматизма и повысит качество подготовки поверхностей. Оценили руководители и реализованный в цехе 201 проект, направленный на снижение времени переналадки зубошлифовального станка на 42% за счёт конструктивных изменений в системе подачи СОЖ и исключения из переналадки настройки подачи СОЖ. Его экономический эффект составил 500 тыс. рублей.

  В рамках развития цеха планируется внедрить автоматизацию нанесения номеров на изготовленные детали, переместить и организовать участок по обработке деталей колёсного редуктора для выравнивания технологического и логистического потоков, повысить эффективность производства за счёт внедрения дополнительных приспособлений.

• Делегация Группы ОАТ посетила ПАО «КАМАЗ» с рабочим визитом

  Делегация Группы ОАТ посетила ПАО «КАМАЗ» с целью изучения передового опыта в сфере организации питания работников.

  В составе делегации – руководитель проектов по корпоративным и имущественным изменениям АО «ОАТ» Елена Кучай, директор по закупкам АО «ОАТ» Валерия Сырова и директор по персоналу ООО «Автосвет» Галина Федорченко. В настоящее время «ОАТ» (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») проводит процедуру выбора поставщика горячего питания для предприятий Группы, расположенных на Димитровградской площадке (ООО «ДААЗ», ООО «Автосвет», ООО «ДЗПМ», ООО «ДЛЗ», АО «ДААЗ»). Зная о положительном опыте «КАМАЗа» в этом вопросе, представители компании прибыли на автогигант с рабочим визитом.

  Гости побывали в столовой автомобильного завода, где увидели, как партнёр компании – iFCM Group – выстраивает работу по организации корпоративного питания, пройдя весь производственный цикл – от приготовления блюд до раздачи. Экскурсоводом выступил заместитель директора департамента трудовых отношений – руководитель группы по организации питания и социально-бытовой инфраструктуре Владимир Мишуров.

  В ходе рабочей встречи делегация познакомилась с инфраструктурой пищеблока, системой планирования меню, принципами формирования рациона и подходами к организации здорового питания, действующими на «КАМАЗе». Стороны обсудили вопросы внедрения технологий бережливого производства на кухне, цифровизации процессов заказа и учёта продуктов питания с использованием IT-технологий, работы с поставщиками и контроля качества продуктов. Побеседовали и об организации раздельного питания и учёте диетических предпочтений сотрудников.

  «Мы высоко ценим готовность «КАМАЗа» поделиться наработанными решениями. Визит стал для нас очень полезным. Мы были впечатлены организацией корпоративного питания на автогиганте, открытостью оператора питания и его готовностью смело показать все процессы. Удивила скорость обслуживания гостей столовой: благодаря двум линиям раздачи сотрудники максимально быстро получают свой обед. Видно, что «КАМАЗ» и оператор стремятся обеспечить комфорт работников. Забота о здоровье и комфорте сотрудников – один из приоритетов нашей HR-стратегии, и опыт коллег будет востребован при дальнейшем развитии нашей системы корпоративного питания», – отметила Елена Кучай.

• На предприятии Группы ОАТ прошёл аудит на соответствие стандарту IATF 16949:2016

  На производственной площадке ООО «ДЗПМ» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру ПАО «КАМАЗ») состоялся второй надзорный аудит системы менеджмента качества на соответствие требованиям международного стандарта IATF 16949:2016.

  Аудит проводился специалистами аккредитованной сертификационной организации. По итогам проверки аудиторы подтвердили, что система менеджмента качества ООО «ДЗПМ» полностью соответствует требованиям и критериям стандарта IATF 16949.

  Успешное прохождение второго надзорного аудита демонстрирует стабильность и эффективность действующей системы менеджмента качества на предприятии, а также подтверждает приверженность коллектива ООО «ДЗПМ» принципам непрерывного совершенствования.

  «Мы благодарим коллектив предприятия за профессионализм и ответственный подход к обеспечению качества продукции. Поздравляем сотрудников с успешным прохождением аудита!» – сказал генеральный директор АО «ОАТ» Евгений Ротман.

  IATF 16949 является международным стандартом системы менеджмента качества для автомобильной промышленности, разработанным Международной автомобильной группой (IATF). Сертификация свидетельствует о высоком уровне организации производственных процессов и подтверждает готовность компании к сотрудничеству с ведущими автомобильными концернами.