Новости ПАО "КАМАЗ"

• Представители АО «РТ-Техприемка» посетили «КАМАЗ»

  ПАО «КАМАЗ» с деловым визитом посетила делегация АО «РТ-Техприемка».

  В составе делегации – руководитель проектов по проверкам направления проверки и оценки предприятий Наталья Токарева и руководитель проектов направления проверки и оценки предприятий Марина Курбатова. Цель визита – плановая проверка системы менеджмента качества ПАО «КАМАЗ» на соответствие требованиям Госкорпорации «Ростех» в области качества, в том числе обеспечения качества выпускаемой продукции. Представители АО «РТ-Техприемка» побывали в подразделениях «КАМАЗа». В частности, совещания прошли на автомобильном заводе, в ООО «Автозапчасть КАМАЗ», Центре закупок, Департаменте качества и Департаменте технического контроля.

  «РТ-Техприемка» – организация прямого управления Госкорпорации Ростех. Компания является одним из лидеров в области контроля качества, обеспечивающим операционную эффективность и конкурентоспособность продукции гражданского и военного назначения. В регионах России расположено более 30 технических приемок. На базе компании созданы Центр компетенций системы управления качеством Госкорпорации Ростех и Центр «Ростех-сертификат», осуществляющий сертификацию систем менеджмента по российским и международным стандартам.

• Камазовцы приняли участие в IV Молодёжном форуме «Сознание права»

  «КАМАЗ» выступил одним из стратегических партнёров IV Молодёжного форума «Сознание права», состоявшегося на базе Центра перспективных разработок московского транспорта.

  По приглашению коллег в рамках соглашения о сотрудничестве в форуме приняли участие представители московской площадки Группы организаций «КАМАЗ», а также заместитель руководителя Службы комплаенс ПАО «КАМАЗ» Елена Каримова. Работа в рамках форума – уже не первое взаимодействие ПАО «КАМАЗ» с АНО «МДТО», направленное на расширение программ антикоррупционного просвещения. Как отметили участники, мероприятие стало важным событием в сфере правового просвещения и формирования этического сознания у молодых специалистов. Форум объединил более 70 представителей молодого поколения – работников организаций Московского транспорта и компаний-партнёров, стремящихся не просто знать законы, но и жить по принципам честности, справедливости и ответственности.

  В панельной части форума выступили эксперты по направлению комплаенс, более глубоко раскрывая связь между правом, нравственностью, честностью работника, а также их влияние на корпоративную культуру и в целом этику ведения бизнеса компании. На основе полученных знаний участникам форума было предложено разработать Кодекс ценностей молодого специалиста. Восемь команд из разных компаний под руководством модераторов, в числе которых был комплаенс менеджер ООО «СЭТранс» Николай Чаленко, принялись к выполнению поставленного задания.

  Среди ценностей, предложенных молодыми специалистами, – индивидуальная ответственность, человечность, проактивность, открытость к знаниям и принцип «Мы – одна команда». Идеи камазовцев – представителей московской площадки – вошли в кодексы команд, которые по итогам голосования жюри признаны победителями форума.

• Избран новый председатель Совета мастеров «КАМАЗа»

  Совет мастеров «КАМАЗа» возглавила мастер инструментального цеха №3 ремонтно-инструментального завода Татьяна Бобоназарова.

  Выборы состоялись на совещании, которое прошло на Фабрике процессов. В голосовании Бобоназарова победила мастера цеха передних осей автомобильного завода Викторию Покидько с перевесом в один голос.

  Сегодня в Совете мастеров «КАМАЗа» девять человек, они представляют основные производства автогиганта, а также логистический центр и завод запасных частей и компонентов. Предыдущий руководитель Совета Газинур Ляпин, возглавлявший его с июня 2021 года, сейчас занимает должность начальника цеха гибких технологий прессово-рамного завода.

  «В первую очередь нужно заняться переработкой положения о Совете мастеров. Оно было разработано в 2015 году и сейчас несколько потеряло актуальность. Далее необходимо разработать должностную инструкцию председателя: важно, чтобы он понимал свои обязанности. После вместе с председателями Советов мастеров подразделений и консультантами КРПС определим план работы на следующий год», – рассказала Татьяна Бобоназарова.

  Татьяна Бобоназарова работает на «КАМАЗе» с 2000 года. В 2011-м стала мастером. Активно участвует в жизни своего предприятия. Возглавляя участок по ремонту пневмоинструмента инструментального цеха №3, принимает участие и становится призёром в различных заводских конкурсах, в том числе «Лидер PSK», предлагая решения, связанные с пневмоинструментом. Кроме того, в декабре 2023 года Татьяна Станиславовна возглавила Совет мастеров ремонтно-инструментального завода. Четыре раза становилась победителем в личном зачёте конкурса мастеров «КАМАЗа».

• Автотехника КАМАЗ для ритейла успешно проходит тестирование

  Автомобиль-рефрижератор на базе новейшего шасси поколения К5 КАМАЗ-65658 успешно проходит тестовую эксплуатацию в логистическом подразделении клиента.

  Рефрижератор на базе шасси КАМАЗ-65658 тестируется на дорогах Москвы и Московской области более двух месяцев. За этот срок тестовый экземпляр преодолел уже свыше 20 тыс. км. Среди особенностей автомобиля в данной комплектации – изотермический кузов вместимостью 21 европаллета. Температурный режим поддерживается автономным холодильным агрегатом. Также среди преимуществ – современный мощный рядный шестицилиндровый двигатель КАМАЗ 689. Мотор разработан с учётом российских условий эксплуатации и обеспечивает оптимальный баланс мощности, экономичности и надёжности. Отдельно стоит отметить удобство кабины для работы водителя. Новая кабина с низким тоннелем 170 мм и спальным местом обеспечивает большое внутреннее пространство и свободу перемещения внутри, что создаёт комфорт для водителя.

  Модель КАМАЗ-65658 относится к транспортному семейству и предназначена для междугородней перевозки грузов на относительно небольшие расстояния. Этот универсальный трёхосник зачастую выбирают ритейлеры для доставки продуктов, в целом шасси удобно для монтажа разных видов надстроек. В числе особенностей модели – наличие задней подъёмной оси, что является ещё одним плюсом этого грузовика. В тот момент, когда кузов пуст, она приподнимается и за счет снижения сопротивления качению снижает расход топлива, а по мере загрузки автомобиля увеличивает его грузоподъемность и снижает нагрузку на ведущую ось. Высоким спросом автомобиль KAMAЗ-65658 пользуется среди логистических, торговых компаний, организаций строительной отрасли и сферы ритейла.

• Камазовцы победили в конкурсе «Лучший руководитель молодёжной организации»

  Камазовцы стали победителями городского конкурса «Лучший руководитель молодёжной организации». Награждение состоялось на Форуме работающей молодёжи в лагере «Крылатый».

  Форум включал в себя командообразование, развлекательную игру «Музыкальное лото», мастер-класс по работе с искусственным интеллектом и встречу с депутатом Госдумы РФ Альфиёй Когогиной.

  Конкурс проводится Советом молодёжи предприятий и организаций Набережных Челнов уже в восьмой раз. По его условиям от участника требовалось подготовить презентацию и рассказать обо всех событиях, проведённых в молодёжной организации за последний год. На это отводилось пять минут.

  Заместитель председателя Совета молодёжи «КАМАЗа» Ксения Ахмедзянова дважды участвовала в конкурсе и оба раза побеждала. В этом году Ксения тоже не пропустила событие, представив автогигант. «В своей презентации я выделила, что «КАМАЗ» максимально вовлечён в городские и республиканские мероприятия, участвует в городской Спартакиаде, занимается волонтёрством. Подчеркнула, что наше предприятие – партнёр Лиги КВН работающей молодёжи Челнов», – рассказала Ксения Ахмедзянова.

  Главный специалист по соцразвитию логистического центра «КАМАЗа» Радик Фаттахов также участвовал в конкурсе во второй раз, представляя своё подразделение. «К сожалению, в прошлом году одержать победу не удалось. Я учёл свои недочёты и подготовился в этот раз основательнее, – поделился он. – За год мы поучаствовали во многих культурных, спортивных и интеллектуальных мероприятиях. Самыми запоминающимися событиями стали поездка в Сочи на КиВиН и первое место нашей команды на Всероссийском фестивале КВН трудящейся молодёжи в Уфе. Об этом я и рассказал в своей презентации».

  По итогу камазовцы стали победителями проекта. Они, а также представитель «Татэнерго» Александр Лукиных получили из рук Альфии Когогиной сертификаты на 40 тысяч рублей и благодарственные письма.